以太坊基金会在战略重组中解雇了 20% 的员工

这条消息真正值得盯的，不只是单个机构动作，而是传统金融和链上基础设施还在继续往一起靠。

先看这条消息最重要的地方

• 以太坊基金会解雇了 54 名员工，并公布了新的组织结构，Vitalik Bute…
• 作为重大组织重组的一部分，以太坊基金会 (EF) 解雇了 54 名员工，约占其员…
• 根据周二发布的一篇博客文章，EF 将围绕五个专门集群进行重组，涵盖协议、访问、用…

事件本身说了什么

以太坊基金会解雇了 54 名员工，并公布了新的组织结构，Vitalik Buterin 表示该组织计划将预算削减约 40%。

作为重大组织重组的一部分，以太坊基金会 (EF) 解雇了 54 名员工，约占其员工总数的 20%。

根据周二发布的一篇博客文章，EF 将围绕五个专门集群进行重组，涵盖协议、访问、用户、社区和机构工作。该基金会表示，这些变化旨在将资源集中在以太坊的长期技术优先事项上，包括扩展、隐私、安全和审查制度。

在新的结构下，单独的团队将监督以太坊的核心协议、用户访问工具、社区参与以及与机构的合作，而管理和运营职能仍保持独立组织。

前一天，以太坊基金会前贡献者 Ansgar Dietrichs、Barnabé Monnot、Caspar Schwarz-Schilling、Josh Rudolf 和 Julian Ma 宣布成立独立非营利研究组织 Ethlabs。

在 BitMine、SharpLink 和以太坊联合创始人 Joe Lubin 的支持下，Ethlabs 表示将专注于扩展、互操作性和其他协议级别的改进。

以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 在 Tuesday X 的帖子中表示，以太坊基金会正在将其预算削减约 40%，因为它正在向长期的、基于捐赠的组织转型。他表示，该基金会的目标是在 2030 年之后将年度支出从占剩余资金的约 15% 降低至约 5%，他表示这一转变需要做出艰难的人员配置决定。Buterin 的帖子中说道：

Buterin 表示，随着以太坊开发变得更加分散，基金会将继续优先考虑主要协议计划，同时将一些工作转移到 EF 之外。

近几个月来，以太坊基金会也调整了其财务策略。该组织在今年早些时候质押的 ETH 接近 70,000 枚之后，于 4 月底质押了 17,000 以太币，并于 5 月初又质押了 21,270 以太币。该基金会还在 5 月 1 日通过场外交易向 BitMine 出售了 10,000 ETH。

上周，前 EF 贡献者 Trenton Van Epps 警告称，以太坊的核心开发生态系统可能面临“缓慢燃烧的资金危机”，他认为支出削减和网络客户激励计划的到期导致一些贡献者寻找新的资金来源。

这一警告是在 EF 发生更广泛的变化之际发出的，包括联合执行董事王小伟离职，以及在周二宣布进一步裁员之前，今年已有约 19 名员工和高管退出。

放到主线里怎么看

这条新闻值得关注的核心，在于传统金融基准和链上基础设施的连接正在继续深入。对市场来说，这类动作释放的不是短期炒作信号，而是机构把链上数据、清算和资产映射逐步纳入正式流程的趋势。

今天最容易误判的地方

最容易误判的地方，是把这类消息只当成某家公司或者某个平台的业务动态。它更值得看的，通常是基础设施和机构接口有没有继续往前走。

普通用户该怎么处理

普通用户今天更适合把这类消息当成中期趋势信号看，先观察它会不会继续带来产品、牌照、托管或资金入口的变化，而不是急着追单点热点。

茅庐网提醒

茅庐网提醒：宏观和地缘政治新闻对币圈的影响往往是通过情绪和流动性传导，不适合只看标题就做交易决定。

消息来源：CoinTelegraph

币圈资讯由茅庐网（mao.lu）收集整理，仅供参考。