Coinbase 因市场低迷和人工智能转变而裁员 14%

这类进展通常不会最先反映在币价上，但会先反映在行业效率和风控能力上。

先看这条消息最重要的地方

• 布莱恩·阿姆斯特朗表示，Coinbase 将扁平化管理层，并要求领导者在新结构下…
• Coinbase 将裁员约 14%，即大约 700 个工作岗位，首席执行官布莱恩…
• 阿姆斯特朗在给员工的电子邮件中表示，Coinbase 正在同时应对两种力量：市场…

事件本身说了什么

布莱恩·阿姆斯特朗表示，Coinbase 将扁平化管理层，并要求领导者在新结构下担任“球员兼教练”。

Coinbase 将裁员约 14%，即大约 700 个工作岗位，首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗 (Brian Armstrong) 致力于让加密货币交易所变得更精简、更专注于人工智能。

阿姆斯特朗在给员工的电子邮件中表示，Coinbase 正在同时应对两种力量：市场低迷给公司的季度业务带来压力，而人工智能的快速进步正在改变团队的工作方式。

他表示，公司将把组织结构扁平化至首席执行官和首席运营官以下最多五层，要求领导者充当“球员教练”而不是纯粹的管理者，并专注于较小的人工智能原生团队，这些团队可以使用自动化工具来增加产出。

阿姆斯特朗表示：“对于那些受影响的人，我们将提供全面的一揽子计划，以支持他们度过这一过渡期。”他表示，这将包括美国员工至少 16 周的基本工资、基于任期的额外工资、下一份股权归属以及六个月的“COBRA”或“综合预算调节法案”，这是一项允许前雇员暂时继续雇主资助的健康保险的美国计划。

此次裁员表明，Coinbase 不仅将人工智能视为一种生产力工具，而且将其视为美国最大加密货币公司之一重新思考人员配置、管理和团队结构的理由。

Coinbase 的重组是在近几个月加密货币公司裁员之后进行的，因为公司应对疲软的市场状况、成本压力以及内部运营中越来越多地使用人工智能。

据路透社报道，今年 2 月，Gemini 表示，作为更广泛的成本削减计划的一部分，该公司计划裁员 200 人，约占员工总数的 25%，同时退出英国、欧盟和澳大利亚。此次裁员预计将影响美国、新加坡和欧洲的员工，并于 2026 年上半年完成。

今年 3 月，Crypto.com 裁员 12%，以加快人工智能的发展。根据该交易所列出的约 1,500 名员工，此举影响了约 180 名员工。该公司表示，此次裁员是其优先考虑关键增长领域资源的计划的一部分。

同月，Algorand 基金会还裁员 25%，理由是宏观经济不确定性、加密货币价格疲软以及人工智能的崛起。

放到主线里怎么看

这类新闻反映的是行业工具层正在升级。对于项目方、交易平台和机构用户来说，数据分析、风控和链上追踪能力的迭代，往往比短期价格波动更能决定行业下一阶段的运行效率。

今天最容易误判的地方

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普通用户该怎么处理

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茅庐网提醒

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消息来源：CoinTelegraph

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